| Titre : | Résolution des conflits du travail en droit social congolais |
| Auteurs : | Zacharie Baenda Fimbo, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : l'Harmattan, impr. 2023 |
| Autre Editeur : | 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique |
| Collection : | Études africaines (Paris. 1996), ISSN 1274-9710 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-336-41376-1 |
| Format : | 1 vol. (161 p.) / ill. / 22 cm |
| Note générale : |
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 153-158 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 344.6 |
| Mots-clés: | Médiation et conciliation (droit du travail) -- Congo (République démocratique) |
| Résumé : | Le malaise socio-professionnel perturbe souvent les bonnes relations de travail. Celles-ci ne sont pas toujours établies par le dialogue social. Ayant des effets négatifs sur le rendement des employés et la rentabilité des entreprises, ces différends sociaux et professionnels sont résolus par le droit social. C'est ainsi que le règlement durable des litiges individuels du travail et/ou des conflits collectifs du travail fait appel à l'intervention des autorités compétentes congolaises, et plus particulièrement à l'inspecteur du travail.Le présent ouvrage analyse la procédure légale de résolution définitive de ces différends professionnels au niveau de l'Inspection du travail, de la Commission de médiation et du Tribunal de travail. |
| En ligne : | 825167 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| KH027178 | 344.6 BAE | LIVRE | IF Kinshasa | Documentaire Adulte | Document pouvant être prêté Disponible |
