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Titre :
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Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations : Pourquoi et comment changer les organisations
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Auteurs :
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François Dupuy, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Dunod, 2011
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Collection :
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Stratégies et management, ISSN 1288-782X
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-055917-6
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Format :
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304 p / 24 cm
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Mots-clés:
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Management, gestion & économie d'entreprise
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Psychanalyse/Psycho U
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Stratégie
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Économie, Entreprise, Droit
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Résumé :
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Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible. Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com
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En ligne :
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http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782100559176/unimarc_utf-8
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