| Titre : | Psychologie du manager |
| Auteurs : | Patrick Amar, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | [Nouvelle éd.] |
| Editeur : | Paris [France] : Dunod, DL 2012 |
| Collection : | 50 petites expériences de psychologie |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-057408-7 |
| Format : | 1 vol. (VII-246 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 22 cm |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "pour mieux réussir au travail" Notes bibliogr. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.4 |
| Mots-clés: | Chefs d'entreprise ; Psychologie ; Cadres (personnel) ; Aptitude pour la direction |
| Résumé : | Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence émotionnelle, communication persuasive, théories de la motivation, du leadership, stress, gestion des personnalités difficiles, etc, autant de concepts qui renvoient à des théories issues de la psychologie. A partir d'expériences ou concepts fondateurs de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle, l'auteur propose aux managers des pistes et outils pour éclairer et enrichir leur pratique managériale, et ouvrir de nouvelles possibilités de développement personnel et professionnel. Cette nouvelle édition est enrichie de chapitres sur le risque et sur la responsabilisation. De nouveaux dessins de Pinel apportent une touche d'humour à cet ouvrage pragmatique devenu une référence. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| KH013524 | 658.400 19 AMA | LIVRE | IF Kinshasa | k_Documentaires | Document pouvant être prêté Disponible |
