| Titre : | Le management des évolutions organisationnelles et stratégiques |
| Auteurs : | Philippe Hermel, Directeur de publication ; Pascal Corbel, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | L'Harmattan (Paris), DL 2013 |
| Collection : | Entreprises et management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-99337-2 |
| Format : | 1 vol. (359 p.) / graph. / 24 cm |
| Note générale : |
Textes en français et en anglais Notes bibliogr. |
| Index. décimale : | 658.4 |
| Mots-clés: | Changement organisationnel ; Gestion ; 1990-.... ; Planification stratégique |
| Résumé : | Cet ouvrage appréhende les principales évolutions du management des entreprises aujourd'hui, les transformations récentes et leurs implications managériales. Il aborde la responsabilité sociale des entreprises, l'ouverture des processus d'innovation et le développement des stratégies d'influence. Il étudie également les cadres dans lesquels s'inscrivent les changements des organisations. |
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| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| KHIFGH013454 | 658.40 HER | LIVRE | IF Kinshasa | k_Documentaires | Document pouvant être prêté Disponible |
